WORLD IMPACT MEDIA
すべてのお知らせ

プレスリリース

Verdi Global Corporation、World Impact Media Organizationの公式代表・パートナーとして参画

Verdi Global Corporation、World Impact Media Organizationの公式代表・パートナーとして参画

グローバルなパートナーシップの構築と、影響力のある取り組みの推進を目指す重要な動きとして、Verdi Global Corporationは正式にWorld Impact Media Organizationの代表・パートナーとなりました。このパートナーシップは、環境の持続可能性から経済発展に至るまで、喫緊のグローバル課題に両組織が共に取り組む上で、重要な転機となるものです。

世界に前向きな影響を与えることに深くコミットする先進的な企業として、Verdi Global Corporationはその専門知識とリソースを活用し、World Impact Media Organizationの使命をさらに推進していきます。このパートナーシップは、貧困の緩和、気候変動、そして発展途上国における地域社会のエンパワーメントといった、主要なグローバル課題への取り組みを強化することを目指しています。

世界の利益のための戦略的パートナーシップ

Verdi Global CorporationとWorld Impact Media Organizationの連携により、同組織のアウトリーチとプロジェクト実行力が強化される見込みです。両者は共同で、長期的な発展を促し、世界が直面する最も重要な課題のいくつかに解決策を提供する持続可能な枠組みの構築に注力していきます。

このパートナーシップを通じて、Verdi Global Corporationは主要地域においてWorld Impact Media Organizationを代表する主導的な役割を果たし、各国政府、民間セクターのリーダー、国際的な関係者との高いレベルでの協議を促進します。官民連携に取り組むことで、両組織は世界規模で展開可能なスケーラブルな解決策の創出を目指します。

より良い未来への共通ビジョン

「Verdi Global Corporationは、意義があり持続可能な変化を生み出すパートナーシップの力を信じています」とVerdi Global CorporationのCEO、パヴェル・ルダノフスキー氏は述べています。「World Impact Media Organizationの代表・パートナーとなることで、私たちはグローバルな進歩を推進し、社会をより良くすることへのコミットメントをさらに強めることができます。共に、環境保全、経済的エンパワーメント、そして地域社会の発展という、最も重要な取り組みに注力していきます」

このパートナーシップでは、クリーンエネルギー、教育や医療へのアクセス、持続可能な農業慣行を推進する取り組みを中心に、発展途上国におけるプロジェクトの拡大も優先課題として位置づけられます。両組織の強みを活かすことで、地域社会が自らの発展を主体的に担い、強靭で持続可能な未来を築けるよう後押ししていきます。

今日、あなた自身の手で世界にインパクトを

参加する

Verdi Global Corporationについて

Verdi Global Corporationは、持続可能性、経済発展、社会的インパクトの分野で革新的なソリューションを提供する、大手の国際投資運用会社です。複数の業界にまたがる事業展開を通じて、地域社会や関係者にとって長期的な価値を生み出すプロジェクトへの投資により、グローバルな課題への対応を目指しています。

World Impact Media Organizationについて

World Impact Media Organizationは、パートナーシップを育み、環境の持続可能性、貧困緩和、経済的エンパワーメントの分野で影響力のある解決策を提供することで、グローバルな課題に取り組む非政府組織です。企業、政府、その他の組織との戦略的な連携を通じて、あらゆる地域社会が繁栄できる世界の実現を目指しています。

その他のお知らせ

機会均等

World Impact Media Organization は、雇用における継続的な非差別方針を維持しています。World Impact Media Organization は、すべての人に平等な機会とアクセスを提供することを方針とし、年齢、家系、肌の色、性自認または性表現、遺伝的素因または保因者状況、婚姻状況、出身国または民族、人種、宗教または信条、性別、性的指向、性および生殖に関する健康上の決定、親または介護者としての立場、身体的または精神的障害、妊娠または出産・育児休暇、保護対象となる退役軍人としての地位、家庭内暴力の被害者としての地位、その他適用法により保護される分類(それぞれ「保護対象特性」といいます)にかかわらず、最も適格な人材の採用、維持、育成、昇進に努めています。World Impact Media Organization は、採用プロセスのあらゆる段階において、一つまたは複数の保護対象特性(「差別」といいます)を理由に、応募者または従業員を雇用条件に関して不利に扱うことを禁止します。