"Very Venture中国系列"记录了企业家Dennis Richard从零开始在中国创业的历程,他的目标是将企业价值做到一百万美元,同时在从上海到内陆省份的中国市场中摸索前行。
该系列通过Stankevicius新闻网络和YouTube发布,记录了在中国经商的现实一面:适应当地市场环境、建立人脉关系,并在电商及其他新兴商业模式中不断试水。
与其说这是一部创业指南,不如说它是一份关于韧性的纪实案例研究,记录了在陌生市场中打造企业过程中所经历的挫折与不断调整的路径。
助力创业发展
"Very Venture中国系列"记录了企业家Dennis Richard从零开始在中国创业的历程,他的目标是将企业价值做到一百万美元,同时在从上海到内陆省份的中国市场中摸索前行。
该系列通过Stankevicius新闻网络和YouTube发布,记录了在中国经商的现实一面:适应当地市场环境、建立人脉关系,并在电商及其他新兴商业模式中不断试水。
与其说这是一部创业指南,不如说它是一份关于韧性的纪实案例研究,记录了在陌生市场中打造企业过程中所经历的挫折与不断调整的路径。
平等机会
World Impact Media Organization 始终奉行在就业方面不歧视的政策。World Impact Media Organization 的政策是为所有人提供平等的机会和待遇，本组织致力于吸引、留用、培养和晋升最合格的人才，不因年龄、血统、肤色、性别认同或表达、基因易感性或携带者身份、婚姻状况、民族或种族血统、宗教或信仰、性别、性取向、有关性与生殖健康的决定、父母或照护状态、身体或精神残疾、怀孕或产假/育儿假、受保护的退伍军人身份、家庭暴力受害者身份，或适用法律所保护的任何其他类别而有所区别对待（以上各项均称为“受保护特征”）。World Impact Media Organization 禁止在招聘过程的所有阶段，因一项或多项受保护特征（“歧视”）而在雇佣条款和条件方面对求职者或员工给予较不利的待遇。