Anuncios oficiales de World Impact Media Organization y sus socios.
May 23, 2026
October 17, 2024
September 28, 2024
August 18, 2024
Igualdad de Oportunidades
World Impact Media Organization mantiene una política continua de no discriminación en el empleo. Es política de World Impact Media Organization brindar igualdad de oportunidades y acceso a todas las personas, y la Organización está comprometida a atraer, retener, desarrollar y promover a las personas más calificadas sin distinción de edad, ascendencia, color, identidad o expresión de género, predisposición genética o condición de portador, estado civil, origen nacional o étnico, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, decisiones relacionadas con la salud sexual y reproductiva, estado parental o de cuidado, discapacidad física o mental, embarazo o licencia por maternidad/parental, condición de veterano protegido, condición de víctima de violencia doméstica, o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable (cada una, una “Característica Protegida”). World Impact Media Organization prohíbe tratar a los solicitantes o empleados de manera menos favorable en relación con los términos y condiciones del empleo, en todas las fases del proceso de contratación, debido a una o más Características Protegidas (“Discriminación”).