WORLD IMPACT MEDIA

Políticas Adicionales

Última actualización: 6 de septiembre de 2024

En World Impact Media Organization ("nosotros", "nos" o "nuestro"), procuramos mantener nuestras operaciones transparentes y ofrecer orientación clara sobre nuestra forma de trabajar. Junto con nuestra Política de Privacidad, Términos de Uso y Política de Cookies, las siguientes políticas abordan áreas específicas de nuestras operaciones.

Política de Retención de Datos

  • Período de retención: Conservamos sus datos personales durante el tiempo necesario para cumplir con los fines establecidos en nuestra Política de Privacidad, salvo que la ley exija un período más prolongado.
  • Eliminación de datos: A solicitud del usuario, eliminaremos sus datos personales conforme a los requisitos legales aplicables, salvo que su conservación sea necesaria por motivos legales u operativos.
  • Acceso a los datos: Puede solicitar el acceso, la corrección o la eliminación de sus datos personales poniéndose en contacto con nosotros.

Política de Accesibilidad

  • Accesibilidad del sitio web: Nuestro sitio web está diseñado para cumplir con los estándares de accesibilidad reconocidos, incluido WCAG 2.1, y para funcionar correctamente con tecnologías de asistencia.
  • Comentarios: Si encuentra algún problema de accesibilidad, háganoslo saber y trabajaremos para resolverlo.

Política Antidiscriminación

  • Igualdad de trato: No discriminamos por motivos de raza, etnia, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra característica protegida en ningún ámbito de nuestras operaciones.
  • Denuncias: Si experimenta o presencia un comportamiento discriminatorio relacionado con nuestra organización, le pedimos que nos lo informe; investigamos todas las quejas recibidas.

Política Ambiental

  • Prácticas sostenibles: Trabajamos para minimizar los residuos, reducir el consumo de energía y priorizar materiales ecológicos siempre que sea posible.
  • Alianzas: Colaboramos con proveedores y socios que comparten nuestro compromiso con la sostenibilidad.
  • Mejora continua: Revisamos y perfeccionamos periódicamente nuestras prácticas ambientales.

Política de Seguridad

  • Protección de datos: Utilizamos medidas estándar del sector, entre ellas cifrado, cortafuegos y servidores seguros, para proteger su información.
  • Monitoreo: Supervisamos periódicamente nuestros sistemas en busca de posibles amenazas y vulnerabilidades.
  • Respuesta a incidentes: En caso de un incidente de seguridad, notificaremos a los usuarios afectados y tomaremos medidas inmediatas para limitar su impacto.

Igualdad de Oportunidades

World Impact Media Organization mantiene una política continua de no discriminación en el empleo. Es política de World Impact Media Organization brindar igualdad de oportunidades y acceso a todas las personas, y la Organización está comprometida a atraer, retener, desarrollar y promover a las personas más calificadas sin distinción de edad, ascendencia, color, identidad o expresión de género, predisposición genética o condición de portador, estado civil, origen nacional o étnico, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, decisiones relacionadas con la salud sexual y reproductiva, estado parental o de cuidado, discapacidad física o mental, embarazo o licencia por maternidad/parental, condición de veterano protegido, condición de víctima de violencia doméstica, o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable (cada una, una “Característica Protegida”). World Impact Media Organization prohíbe tratar a los solicitantes o empleados de manera menos favorable en relación con los términos y condiciones del empleo, en todas las fases del proceso de contratación, debido a una o más Características Protegidas (“Discriminación”).