WORLD IMPACT MEDIA
Participer

C’est ici que ça se passe.

Notre objectif est de mobiliser le pouvoir de l’information à travers les médias mondiaux pour donner un cap clair à un monde complexe.

Nous recherchons et rassemblons les informations les plus récentes, nous rédigeons des histoires, et nous consacrons collectivement notre temps à partager des perspectives et des points de vue avec le monde. Chaque participant et chaque rôle au sein de World Impact Media Organization compte. Les voix les plus discrètes comptent sur nous pour partager leurs histoires, et nous comptons sur vous pour faire votre part de cet impact.

Contribution Ouverte

Nous construisons le réseau d’information le plus fiable et le plus porteur d’impact du secteur des médias mondiaux. Rejoignez notre mission : trouver du sens et de la valeur en aidant celles et ceux qui ont moins de pouvoir que vous.

Chercheur / Chercheuse

Vous rechercherez des histoires venues de pays en développement que vous jugez dignes d’attention. Ensemble, nous publions ces histoires, et vous faites un pas de plus pour avoir un impact sur des personnes qui, selon vous, méritent d’être entendues.

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Rédacteur / Rédactrice Contributeur(rice)

Vous publierez de façon indépendante des histoires que vous aurez vous-même trouvées et jugées dignes d’être partagées avec le monde, en vous impliquant directement dans l’histoire et, lorsque l’occasion se présente, en interviewant votre source.

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Professionnel / Professionnelle du Monde Académique

Vous publierez des rapports et des résultats de recherche issus du monde académique, accessibles au public, afin d’aider celles et ceux qui n’ont pas accès à des données et des travaux récents dans les pays en développement.

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Opportunités Mondiales

Franchissez le pas, échangez avec les gens et portez leur message jusqu’au monde entier. Devenez le pont entre le local et le mondial. Soyez celle ou celui qui déclenche son propre impact.

Chargé(e) de Représentation Locale

Entrez en contact avec les habitants de votre communauté, interrogez-les et identifiez les enjeux auxquels ils font face. Rédigez un rapport de vos constats et publiez-le par l’intermédiaire de nos Collaborateurs et Partenaires.

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Chargé(e) des Relations Gouvernementales

Entrez en contact avec votre gouvernement local et établissez un lien avec World Impact Media Organization afin de soutenir les communautés locales sur une plateforme médiatique mondiale.

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Impact Mondial des Entreprises

Nouer des partenariats avec le secteur privé afin de renforcer nos activités et de créer des bénéfices mutuels.

Sponsor Média WIMO

Couverture médiatique de long terme pour les sponsors, sur l’ensemble du réseau de Collaborateurs et Partenaires de World Impact Media Organization.

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Sponsor de Campagne Internationale

Couverture de campagnes médiatiques internationales pour les sponsors, sur des sites médiatiques mondiaux de premier plan, pour une visibilité de marque maximale.

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Égalité des Chances

World Impact Media Organization applique une politique continue de non-discrimination en matière d'emploi. World Impact Media Organization s'engage à offrir l'égalité des chances et d'accès à toutes les personnes, et l'Organisation s'engage à attirer, retenir, développer et promouvoir les personnes les plus qualifiées sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur, d'identité ou d'expression de genre, de prédisposition génétique ou de statut de porteur, d'état civil, d'origine nationale ou ethnique, de race, de religion ou de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, de décisions relatives à la santé sexuelle et reproductive, de statut parental ou d'aidant, de handicap physique ou mental, de grossesse ou de congé de maternité/parental, de statut d'ancien combattant protégé, de statut de victime de violence domestique, ou de toute autre catégorie protégée par la loi applicable (chacune, une “Caractéristique Protégée”). World Impact Media Organization interdit tout traitement moins favorable des candidats ou employés en ce qui concerne les termes et conditions d'emploi, à toutes les étapes du processus de recrutement, en raison d'une ou plusieurs Caractéristiques Protégées (“Discrimination”).