WORLD IMPACT MEDIA
地域の物語を伝える

地域の物語を伝える

コンピューターズ・フォー・スクールズ・ブルンジ:ブルンジの学校向け太陽光発電プログラム

コンピューターズ・フォー・スクールズ・ブルンジ:ブルンジの学校向け太陽光発電プログラム

エマニュエル・ンゲンダクリヨ事務局長が率いるコンピューターズ・フォー・スクールズ・ブルンジは、トゥーロ・カレッジのジャスミン・カウィン教授らと協力し、ブルンジ全18州の学校に太陽光発電システムを設置するとともに、それに付随するeラーニング・プラットフォームを構築している。

ブルンジの農村部の学校の約85%は電力を利用できず、放課後プログラムやオンライン学習、日没後の基本的な宿題支援さえも実施できない状況にある。農村部に暮らすブルンジ国民のうち約177万人が食料不安に直面しており、労働人口の80%を占める農業は、1993年から2005年にかけての内戦の影響から完全には回復していない。

プログラムの運営者たちは、安定した電力とデジタルアクセスは、より自動化が進んだ世界経済で職を得るためにブルンジの若者たちが必要とするICTリテラシーの前提条件であると主張しており、新型コロナウイルス感染症のパンデミックはこの格差を一段と見過ごせないものにしたとしている。

全文を読む このセクションの他の記事

機会均等

World Impact Media Organization は、雇用における継続的な非差別方針を維持しています。World Impact Media Organization は、すべての人に平等な機会とアクセスを提供することを方針とし、年齢、家系、肌の色、性自認または性表現、遺伝的素因または保因者状況、婚姻状況、出身国または民族、人種、宗教または信条、性別、性的指向、性および生殖に関する健康上の決定、親または介護者としての立場、身体的または精神的障害、妊娠または出産・育児休暇、保護対象となる退役軍人としての地位、家庭内暴力の被害者としての地位、その他適用法により保護される分類(それぞれ「保護対象特性」といいます)にかかわらず、最も適格な人材の採用、維持、育成、昇進に努めています。World Impact Media Organization は、採用プロセスのあらゆる段階において、一つまたは複数の保護対象特性(「差別」といいます)を理由に、応募者または従業員を雇用条件に関して不利に扱うことを禁止します。